Uchodźcy jako współpracownicy
Od wielu lat oferujemy naszym klientom z różnych kultur oferty międzykulturowe. Chcemy także odzwierciedlać różnorodność społeczeństwa Bremy w naszych zespołach pracowniczych. Jednak przyciągnięcie osób ze środowisk migracyjnych do zawodu szkoleniowego, który zna nawet niewielu Niemców, wydaje się nadal prawdziwym wyzwaniem. Dzięki ogólnobremańskiemu projektowi „Szkolenie szans na przyszłość” po raz pierwszy udało nam się pozyskać uchodźców do naszego szkolenia. W tym artykule Britta Schmedemann opisuje, jakie doświadczenia mieliśmy z tym projektem przez ostatnie 3 lata i jak nasi nowi stażyści zmieniają nasze codzienne życie i bibliotekę.
29 listopada 2017 r