Formation d'opportunité future

Le Sénat de la Ville hanséatique libre de Brême et la Chambre de commerce et d'artisanat se considèrent comme responsables de la création de perspectives de carrière durables, notamment pour les jeunes réfugiés. C’est pourquoi le programme « Future Opportunity Training » a été lancé en 2014. Un diplôme d'entrée (EQ) d'un an, financé par l'agence pour l'emploi, vise à créer les conditions d'une transition en douceur vers une formation professionnelle en alternance. En 2017, jusqu'à 80 jeunes qui ont été affectés comme réfugiés dans la Ville hanséatique libre de Brême et qui vivent à Brême peuvent profiter de cette opportunité. Il faut leur donner la possibilité d'apprendre un métier spécialisé. Dans le cadre du diplôme d'entrée, une large gamme de postes de formation est proposée dans divers métiers commerciaux, techniques, artisanaux ou informatiques. Avec le début de l'EQ, les cours de l'école professionnelle sont suivis en première année de formation. Afin de développer davantage les compétences linguistiques en allemand, un soutien linguistique supplémentaire est organisé. De plus, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement lors de votre formation.

La Stadtbibliothek se considère également comme responsable et participe à ce projet. Deux participants au projet travaillent actuellement dans notre bibliothèque centrale et terminent leur formation pour devenir spécialistes des services de médias et d'information (FaMI). Deux autres réfugiés devraient commencer leur formation à la Stadtbibliothek cet été.

Le projet a été récemment présenté par la représentante du groupe cible de la bibliothèque, Mme Britta Schmedemann, et la stagiaire syrienne, Mme Marwa Malki, lors de la 106e Journée des bibliothécaires à Francfort-sur-le-Main. La conférence sur les qualifications de base a donné lieu à un échange actif et nous sommes sûrs que d'autres Länder et bibliothèques suivront bientôt l'exemple de Brême et développeront des programmes pour une intégration réussie des réfugiés sur le marché du travail.

De plus amples informations sur le projet peuvent être obtenues auprès du Centre de formation et de formation continue du Land de Brême et, pour les diplômes d'entrée, auprès de la Stadtbibliothek Bremen :

Nora Neuhaus de Laurel
– Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen –
Responsable du développement du personnel et de la formation
Am Wall 201
28195 Brême
Téléphone : (0421) 361 – 173 44

20 mai 2017