نبحث عن شخص يبدأ العمل في 15 يونيو

تعزيز (ذكور/إناث/غير محدد) لفريق المعلومات 1 في المكتبة المركزية

☑ TVöD 9b ☑ 31 ساعة في الأسبوع ☑ منصب دائم

المزايا التي ستعود عليك:

  • منصبٌ يُمكّنك من إحداث فرقٍ إيجابيٍّ في المجتمع. بصفتك عضوًا في فريق عمل Stadtbibliothek ، ستُتيح فرصًا أوسع للمشاركة والمعرفة والتعليم لشريحةٍ واسعةٍ من الناس.
  • التعاون التقديري
  • نأخذ مهاراتك واهتماماتك الشخصية في الاعتبار
  • عمليات عمل وصنع قرار شفافة
  • سنقوم بتدريبك بشكل فردي
  • دورات تدريبية جذابة لتطويرك الشخصي والمهني
  • جميع مزايا الخدمة العامة: الأمان الوظيفي، والأجر المتفق عليه جماعياً، والمكافأة السنوية، ونظام معاشات الشركة، وبطاقة العمل، واللياقة البدنية المؤسسية، و30 يوماً من الإجازة المدفوعة الأجر بالإضافة إلى إجازة في 24 و31 ديسمبر، والمزيد

انضم إلى فريقنا:

Stadtbibliothek Bremen مؤسسة نابضة بالحياة تواكب العصر. لدينا فروع في سبع مناطق، بالإضافة إلى مكتبة متنقلة تخدم مناطق أوسع. يضم فريقنا حوالي 150 موظفًا بخلفيات حياتية ومهنية متنوعة تُثري المجتمع. تُعد مكتباتنا ملتقى حيويًا لجميع الأعمار، فهي مساحات للتعلم والتواصل والمشاركة. نستقبل آلاف الزوار يوميًا، ويستفيد الكثيرون من خدماتنا المتوفرة في المكتبة (مثل مساحات العمل، والصحف، والأجهزة اللوحية). إلى جانب تشكيلة واسعة من الوسائط التناظرية والرقمية، نوفر أيضًا موادًا يومية للإعارة. نستضيف حوالي 2500 فعالية سنويًا: ورش عمل رقمية، ومقاهي لغوية، وحفلات إطلاق كتب، وبرامج تفاعلية لرياض الأطفال والصفوف الدراسية، وغيرها الكثير. نوفر وصولًا مجانيًا إلى التعليم والمعلومات، ونعزز محو الأمية والتوعية الإعلامية، ونقدم مساحات جذابة للتفاعل مجانًا، تشجع على الاستكشاف والمشاركة.

مهامك ومجال عملك المستقبلي:

يتولى فريق المعلومات الأول في المكتبة المركزية مسؤولية الطابق الثاني، الذي يضم مكتب الاستعلامات المركزي، ومكتب معلومات الموسيقى، ومنطقة الأنشطة، وقاعة الموسيقى، ومنطقة الشباب. كما يضم الطابق الثاني مجموعة المكتبة المركزية المتنوعة من الكتب غير الروائية ومكتبة الأشياء. ويعمل الفريق أيضًا على الترويج للموارد الرقمية الواسعة (مثل الإعارة الإلكترونية، وقواعد البيانات/الدورات الرقمية، ومحطات الواقع الافتراضي، وغيرها)، ويسعى باستمرار إلى إيجاد طرق جديدة ومبتكرة لتعزيز التعلم مدى الحياة.

وهذه هي مهامك المتنوعة

  • يقدمون خدمات المعلومات في الطابق الثاني (وفي نقاط المعلومات الأخرى في المبنى)
  • ويعملون كفريق واحد، ويطورون عروضاً خاصة بالفئات المستهدفة، ولا سيما الفعاليات المتعلقة بالمعلومات ومحو الأمية الإعلامية بدءاً من الصف السابع فصاعداً
  • يشاركون في فعاليات التوجيه الثقافي، على سبيل المثال، إدارة مقهى اللغة (والمساعدة أحيانًا في الفعاليات المسائية)
  • أنت حلقة وصل (ذكر/أنثى/غير ثنائي) مع المحررين لمجموعات موضوعية مختارة (مجموعات الوسائط) وتنسق عملك معهم
  • إنهم يلهمون عملاءنا من خلال تقديم الوسائط بطريقة جذابة
  • إنهم يصممون عملهم التوعوي مع المؤثرين والمؤسسات بطريقة هادفة وموثوقة
  • ستشارك في مجموعات عمل ذات صلة بالموضوع وستعمل باستمرار على تطوير مهاراتك المهنية

نقاط قوتك:

  • إنهم يتمتعون بتوجه عالٍ نحو خدمة العملاء ويستمتعون بالتفاعل مع الناس
  • إنهم يستمتعون بالعمل مع الزملاء، بمن فيهم أولئك من مختلف الأقسام، ويسيرون بطريقة موجهة نحو تحقيق الأهداف وشفافة
  • إنهم يفكرون بطريقة شبكية، وأيضًا بمعنى "مفهوم البيت الواحد"، ويساهمون في تطوير مكتبتنا بشكل أكبر
  • إنهم فضوليون ومنفتحون على التغيير؛ كما أن الإلمام بالتكنولوجيا والابتكارات الرقمية أمر طبيعي بالنسبة لهم
  • يعتبرون جداول العمل المرنة في المساء وأيام السبت أمراً طبيعياً تماماً.
  • لقد أكملت درجة علمية في علم المكتبات أو لديك درجة جامعية (متخصصة) مماثلة / بكالوريوس، وتمتلك أيضًا خبرة سليمة ومكتسبة عمليًا في علم المكتبات

هل لديك أي أسئلة؟ يسعد رئيس المكتبة المركزية بالتحدث إليك: تينا إشترديك، هاتف: 0421 – 361 34565

يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى bewerbungen@stabi-hb.de (ملخص في مستند PDF واحد مع المستندات المعتادة: سيرة ذاتية كاملة، إثبات للأنشطة المهنية السابقة، نسخ من شهادات المدرسة والعمل).

يرجى إرسال نسخ من مستنداتكم فقط. ولأسباب تتعلق بالتكلفة، لن نعيدها. في حال رفض طلبكم، سنحتفظ بمستنداتكم لمدة شهرين ثم نتلفها. الأساس القانوني: المادة 15 من قانون المساواة في المعاملة العامة.

يرجى ذكر رقم المرجع التالي: فريق تعزيز المعلومات 1 ZB

آخر موعد لتقديم الطلبات: 21 أبريل 2026

هذا المنصب مناسب للعمل بدوام جزئي.

مهاراتك وشخصيتك هما ما يهمنا، بغض النظر عن العمر أو الخلفية الاجتماعية أو الجنس أو الميول الجنسية أو الدين أو النظرة إلى العالم. نرحب بطلبات المتقدمين من ذوي الخلفية الشخصية أو العائلية في الهجرة. سيتم منح الأفضلية للمتقدمين من ذوي الإعاقة إذا كانوا متساوين في المؤهلات من حيث الملاءمة المهنية والشخصية.

نحن نتطلع إلى تلقي طلبك!